Vacaciones y permisos, en el mismo calendario.

De la solicitud a la respuesta

La persona consulta su saldo y pide las fechas. Quien tiene permiso revisa la solicitud, comprueba el calendario y responde. El estado permite distinguir lo pendiente de lo aprobado. Una conversación informal no cambia por sí sola la solicitud: registrar la decisión evita que una fecha aparezca aceptada para una persona y pendiente para otra.

• Solicitudes de vacaciones y permisos.
• Responsables y ámbito de aprobación por centro.
• Adjuntos de justificación cuando corresponda.

Las reglas de tu negocio, explicadas

Configura la política de vacaciones y los tipos de ausencia que utiliza el equipo. Revisa la unidad de cómputo, los días que corresponden y quién puede aprobar. Los saldos muestran su libro de movimientos para entender de dónde viene cada ajuste. La aplicación ayuda a aplicar una política, pero el derecho concreto y sus condiciones deben ajustarse al contrato, al convenio y a la normativa aplicables.

Un calendario para decidir con contexto

El calendario del equipo permite ver quién estará fuera antes de responder a otra solicitud. En una recepción, un salón o una tienda, esa perspectiva ayuda a planificar la cobertura. No es una garantía automática de sustitución ni una asignación de turnos. Puedes descargar el resumen de vacaciones del año del equipo en PDF o Excel y compartir la información necesaria con las personas autorizadas.